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韩成淑:韩国科技企业女当家

2019-08-09 09:12:40 | 来源:万丰陈联网 | 热度:3688 | 评论:0

现年51岁的韩成淑毕业于淑明女子大学英语文学专业,进入世联互动之前做过科技新闻记者。这段经历让韩成淑对人们怎样度过周末和闲暇时间很感兴趣。后来,在参与共建世联互动的搜索引擎时,她对构建公司的内容平台做出了主要贡献,直播、网络漫画、小说、电视、购物、博客等等丰富的形式内容,世联互动无所不有。

韩成淑一直单身,她戏称自己是嫁给了工作,也不讳言自己是工作狂——因为只有全心全意地工作,她才能一直保持锐意创新的精神在职场奋斗近30年。不过,韩成淑在工作中从不主张“把女人当男人用”,她认为互联网行业应当重视性别差异,男人和女人的思考方式不同,而公司的用户有男有女,为满足所有人的需求,公司必须有一个全面的视角。韩成淑也强调指出,重视性别差异不意味着歧视,仅仅关注性别歧视问题是不恰当的,人们更应该关注各自擅长的东西,这才是有建设性的。

韩成淑还是韩国科技公司中首位非工程师出身的首席执行官。她的管理风格以理性和热情著称,据说可以记住公司2000多名员工的姓名。而对科技产业发展走向的敏锐洞察,则是韩成淑带领公司不断提升业绩、走向全球化的强大动力。

空气质量要合格

2017年3月20日,韩成淑被任命为韩国科技公司世联互动(NAVER)——韩国市值排名第六的公司的首席执行官,成为韩国大型科技公司的首位女性首席执行官。此事在韩国引起很大反响,更被美国福布斯网站称为“打破了韩国职场的玻璃天花板”。

会前,市领导细致审定了民主生活会安排方案,认真审阅了相关县(区)委常委班子及成员、相关市直部门党组(党委)班子及成员的对照检查材料,对开好会议提出明确要求。会上,相关县(区)委主要负责人代表县(区)委常委班子作对照检查,各位常委分别作对照检查,相关市直各单位党组(党委)主要负责人代表党组(党委)班子作对照检查,班子成员分别作对照检查,每位同志发言后,其他同志立即对其开展批评。

本报记者 刘欢

今年以来,贵阳市各级纪检监察机关精准发力,督促职能部门依法履职,深化“放管服”改革,以解决民营企业“办事难”问题为切入口,推动窗口部门服务规范、流程优化,营造良好的营商环境。

正因为如此,韩成淑希望看到更多女性获得升迁。长久以来,走入婚姻和生儿育女令不少女性失去职场上升机会。韩成淑认为这是业内环境造成的,她希望这种状况在未来得到改善。在她的带动下,世联互动近年来因为收入性别差小和女性晋升比例高,成为韩国最受女性欢迎的公司之一。

据统计,截至8月16日,川南地区今年新开钻页岩气井162口,钻井进尺60.64万米,同比分别增长438%、429%;单井平均钻井作业时间70天,并刷新了钻井速度纪录;获工业气井38口,单井平均测试日产量18.18万立方米。

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