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江西将提高技术工人待遇 畅通技术工人发展通道

2019-07-11 19:39:39 | 来源:万丰陈联网 | 热度:5000 | 评论:0

针对普通技术工人,《实施意见》提出,将采取深化企业技术工人工资分配制度改革,落实企业新型学徒制的培训补贴;扩大职业(工种)补贴范围,政府补贴的职业技能培训项目全部向具备资质的职业院校和培训机构开放;建立技能导向的技术工人长效激励机制,提高普通技术工人的工资收入水平。

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《实施意见》还拓宽了江西省高技能领军人才的认定范围,在中央明确的范围基础上突出江西特色,增加了全国三八红旗手中的技能人才、江西省优秀高技能人才、赣鄱工匠、江西省能工巧匠等8类人才的认定。

针对高技能领军人才,《实施意见》提出,将加强高技能领军人才认定,明确劳动模范、五一劳动奖章等评选获得者中,高技能领军人才的比例应达到20%以上;鼓励各类企业设立特聘岗位津贴、带徒津贴、发放特殊贡献奖励和允许职业院校兼职等方式,参照高级管理人员标准落实高技能领军人才的经济待遇;支持企业参照高层次专业技术人员标准,继续聘任达到法定退休年龄的高技能领军人才。

人民网南昌2月21日电(吴菁)2月21日,本网从江西省政府新闻办、省人社厅共同举行的新闻发布会上获悉,近日,江西省委、省政府印发了《关于提高技术工人待遇的实施意见》(以下简称《实施意见》),涉及技术工人的收入分配、待遇提高、技能提升、作用发挥等内容。

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另外,在贯通技术工人与专业技术人员职业发展通道方面,《实施意见》提出,中华技能大奖、全国技术能手获得者可破格申报高级职称,取得工程技术类高级职称的专业技术人才可直接认定为高级技师;取得技师以上职业资格证书或职业技能等级证书的专业技术人才可领办、创办技能大师工作室;符合条件的高技能人才可申报参加助理工程师、工程师和高级工程师的评审或考试;具有技师、高级技师职业资格或职业技能等级证书的高技能人才参加工程师、高级工程师任职资格评审。

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